Autorizzazione al lavoro sportivo: fino a 5.000 annui non più necessaria per i pubblici dipendenti

Il Consiglio dei Ministri di ieri ha approvato un decreto legge recante disposizioni in materia di sport e, in tema di semplificazioni per il lavoro sportivo del dipendente pubblico, per meglio coordinare la disciplina del lavoro sportivo con quella sul pubblico impiego, viene integrato l’art. 53 del DLgs. 165/2001 prevedendo che non è incompatibile con il rapporto di lavoro dipendente instaurato con la pubblica amministrazione lo svolgimento di prestazioni di lavoro sportivo fino alla soglia di 5.000 euro annui.

Rispetto a tali prestazioni, al posto dell’autorizzazione dell’amministrazione, sarà sufficiente la comunicazione preventiva. Inoltre, per le prestazioni di lavoro sportivo, la comunicazione all’amministrazione di appartenenza in ordine all’erogazione del compenso da parte del soggetto pubblico o privato (comma 11 dell’art. 53 del DLgs. 165/2001) sarà effettuata entro i trenta giorni successivi alla fine di ciascun anno di riferimento, in un’unica soluzione, ovvero alla cessazione del relativo rapporto di lavoro se intervenuta precedentemente. Per ulteriori informazioni sarà possibile contattare il Componente del Comitato Nazionale Antonio Zappi.

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